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南靖:劳动教育基地探索融合育人模式

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南靖:劳动教育基地探索融合育人模式

南靖:劳动教育基地探索融合育人模式

“听说单位(dānwèi)最近出了个武功秘籍?”

“你是说‘六个想一想’吧,短短的顺口溜让民警好记又实用,自觉养成(yǎngchéng)优良警风(jǐngfēng),时刻牢记警察身份,遵规守纪,化风成俗。”

“对啊,大家(dàjiā)都说好,你会背了吗?”

执勤处置想一想(xiǎngyīxiǎng),依规冷静有保障;

在外活动(huódòng)想一想,警察身份有规矩;

上网浏览想一想,一键之下有(yǒu)秘密;

消遣放松想一想,网赌网约(wǎngyuē)有陷阱;

吃饭喝酒(hējiǔ)想一想,饭局酒中有风险;

交友投资想一想,义气跟风(gēnfēng)有后患。

为巩固拓展主题教育(jiàoyù)成果,深化党纪(dǎngjì)学习教育,漳州监狱深入开展(shēnrùkāizhǎn)“化风(huàfēng)行动”,通过“存正心、守正道、养正气”推动化风成俗,着力实现“队伍纪律意识增强、工作作风转变、执行能力提升、精神士气提振”四个目标。

统筹施策,旧曲(jiùqū)唱出新风尚

“一个单位(dānwèi)的战斗力、凝聚力,关键在于队伍,监狱(jiānyù)民警队伍应该具有政治(zhèngzhì)素养、司法理念、专业能力、实践本领、职业道德、纪律作风等,我们要做的就是把(bǎ)民警队伍的好风气激发起来……”监狱领导解释道。

“如何管理好民警队伍”是一个老生常谈的话题。为了做好民警队伍管理并且化风(huàfēng)成俗,让作风意识融入民警的行为习惯,漳州监狱大刀阔斧,刀刃向(xiàng)内,在深入基层调研、广泛征求意见(zhēngqiúyìjiàn)的基础上,研究部署“化风行动”,聚焦深化纪律教育、细化队伍管理、强化规范执法、优化工作(gōngzuò)质效“四项任务”,一体推进学查改,全力(quánlì)解决队伍中存在的问题,不断涵养“六个(liùgè)想一想”的意识,大力营造忠诚、干净、担当的干事创业(chuàngyè)氛围。

精准实施(shíshī),三步绘就新蓝图

“今天我给大家上的党课(dǎngkè)是《纪律上管住手脚,事业上放开手脚,真正把遵规守纪和干事创业统一起来》。”这是二监区(jiānqū)党支部书记徐志斌(xúzhìbīn)给监区民警上党课的一幕。

据悉,由每个监区的党支部书记上作风建设专题党课是“化风行动”的重要抓手之一。为达到(dádào)预期(yùqī)效果,“化风行动”第一季(dìyījì)从4月持续到6月,突出“一月一主题”,设置“警察形象月”“警纪警规月”“规范提升月”3个共性主题。同步落实各党支部既有(yǒu)支部书记上党课、值班室专项整治(zhěngzhì)、纪法知识竞赛等(děng)规定动作,又有参观“漳州110”事迹展览馆、龙江精神展示馆(zhǎnshìguǎn)、到派出所跟班学习等自选动作(zìxuǎndòngzuò),坚持将学习教育、排查整改与固化提升同步推进,推动民警队伍作风建设迈上新台阶。

多方联动(liándòng),合力催生新气象

有时由于工作繁忙,民警在不经意间忽视了作风方面的小事小节(xiǎojié),如不按时“打卡”考勤等。为(wèi)防止不良习惯演变为大问题,督导检查组增加抽查通报频次,不断严实队伍(duìwǔ)作风。

“一开始,确实觉得没必要,每天工作(gōngzuò)恨不得把时间掰成两半用,但是后面(hòumiàn)自觉养成习惯后,大家(dàjiā)也理解了‘化风行动’的良苦用心,严实的作风(zuòfēng)确实让大家更加有精气神,干工作也更加有劲、效率更高。”基层民警感慨道。

为进一步抓实“化风行动(xíngdòng)”,监狱设立综合工作组、教育宣传组、督导检查组、执纪问责组(wènzézǔ)四个工作小组,着力打造(dǎzào)党委抓总、部门压责、执行有力、上下贯通的(de)工作局面,强化统筹协调,细化工作措施,推动问题逐个解决、工作逐项规范,最终实现队伍建设提档升级。

作风建设永远在路上,“化风成俗”绝非一朝一夕(yīzhāoyīxī),接下来,漳州监狱(jiānyù)将持续抓好,坚持(jiānchí)队伍管理严的基调、严的措施、严的氛围,持之以恒强化队伍纪律作风建设,推动作风治理向能力提升转变。

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